4月14日至18日，新任分行及支行行长赋能培训班在研学中心举办。此次培训以“锻造金融铁军、赋能高质量发展”为目标，依托“理论筑基、党性铸魂、能力赋能”三位一体培训体系，全方位、系统性提升干部政治素养与履职能力。全行52名新任分行、支行行长参与培训。
开班典礼上，党委书记、董事长周时辛出席开班典礼并讲话。他表示，要深刻把握金融工作的政治性和人民性，身为金融从业者要将政治能力建设摆在首要位置，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，持续提升干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。他强调，九江银行应始终坚守城商行“三服务”定位，牢固树立以客户为中心的理念，全面提升综合金融服务能力与管理水平，并指出，面对复杂多变的经济环境和日趋严格的监管要求，合规经营是金融机构稳健发展的根本基石，全体干部务必严守合规底线，切实强化风险管理。
此次培训精准锚定战略方向，深度融合理论与实战，深入洞察市场与行业趋势，旨在为我行培育一批政治素养高、业务能力精的复合型金融人才。行领导倾囊相授宝贵经验，驻行纪检监察组围绕贯彻落实八项规定精神授课，业务骨干分享实战技巧与心得 ，行外资深讲师分享防范化解金融风险、团队管理技巧以及各地市产业分析等专业知识。课程中还穿插学习研讨环节，理论培训结束后进入“领题实战”，参训学员围绕经营堵点，通过市场调研、案例分析与综合研讨，最终形成切实可行的课题报告，实现“学与用”的无缝对接。
抚州分行学员谢思在培训后表示，将积极把培训中汲取的战略理念转化为切实有效的管理效能，细化为清晰明确的“基层执行算法”，推动培训成果向服务实体经济、防控金融风险的实际成效转化。
下一步，我行将继续贯彻人才强行战略，做好干部人才教育培训工作，将党性教育贯穿教育培训全过程，坚持系统观念，融合理论教育的深度、党性教育的力度与能力培训的准度，锻造新时代金融铁军，为我行高质量发展筑牢人才根基。
